Наши принципы работы с кандидатами

Наши принципы работы с кандидатами

1421303raХорошие кандидаты – основа нашего бизнеса, и мы стараемся строить свои отношения с ними профессионально и этично.

Все анкеты и резюме рассматриваются как строго конфиденциальная информация. Вы можете быть абсолютно уверены, что на нынешнем месте работы никто не узнает о том, что Вы хотите поменять место работы. До того, как направить резюме кандидата Клиенту, мы обязательно детально проинформируем кандидата о вакансии и компании Клиента. Только после принятия кандидатом положительного решения направим резюме Клиенту.

Абсолютно все наши услуги для кандидатов бесплатны.

Понимая, что кандидатам не всегда удобно разговаривать с рабочего телефона, мы всегда готовы найти удобный способ связи в любое приемлемое для кандидата время.

Мы всегда стараемся информировать кандидата о ходе рассмотрения его кандидатуры.

Мы не гарантируем вам что обязательно трудоустроим Вас в течение какого-либо срока. Мы работаем с нашими Клиентами-компаниями, которые выплачивают нам гонорар, поэтому прежде всего мы должны выполнять их заказы. Если Вы подходите конкретной компании на конкретную позицию - мы определенно поможем Вам. Если нет - мы занесем Ваше резюме в нашу базу данных и вернемся к нему, когда появится заказ на специалиста Вашей квалификации.

Если Ваша квалификация удовлетворяет требованиям одной из позиций активного заказа, Вы можете получить работу очень скоро, в течение 2-4 недель. В среднем же мы можем помочь Вам найти работу в течение 3-8 месяцев.

Говорите нам правду о Ваших реальных доходах и квалификации. Мы работаем с гарантийным сроком и вынуждены будем искать Вам замену, если Вам не понравится новая работа и Вы решите оставить ее. Поэтому мы заинтересованы в том, чтобы Вы были довольны новой работой, в том числе заработной платой.

Заполненная Вами анкета или резюме попадает к консультанту в тот же день. Если Ваша квалификация удовлетворяет требованиям одного из текущих заказов, Вам позвонят очень скоро. В любом случае звонить нам смысла нет, так как секретарь, отвечающий на звонки, не сможет предоставить Вам никакой информации.

Если вы в настоящий момент работаете в компании, являющейся нашим постоянным клиентом, то мы не сможем рассматривать Вашу кандидатуру на позиции, по которым мы ведём поиск из этических соображений. Мы даём обязательство нашим Клиентам не заниматься целенаправленным переманиванием сотрудников Клиента. Тем не менее, если Вы уже объявили своему руководству о намерении искать новую работу, это меняет ситуацию. Однако в этом случае мы оставляем за собой право обратиться к Вашему руководству для проверки информации, которую Вы о себе предоставили.


www.pro-derbent.ru