Аут-плэйсмент

dtjhdykjdt6id6kАутплейсмент (Outplacement) – консультационная услуга по корректному увольнению сотрудников компании и оптимизации численности персонала. Услуга востребована у работодателей, вынужденных сокращать свой персонал или "избавляться" от одного или нескольких ключевых менеджеров в связи с внутренней реструктуризацией компании. Сущность услуги состоит в подборе других подходящих вакансий для работников компании.

Услуга аутплейсмент позволяет осуществить процесс увольнения с конкретным сотрудником "мягко", повышая лояльность других работников. При этом существует 2 вида проведения аутплейсмента в компании:

Открытый аутплейсмент - увольнение проходит открыто, со стороны работодателя сотруднику оказывается помощь в подборе нового места работы.

Закрытый аутплейсмент - "тонкая" услуга увольнения одного или нескольких сотрудников по конфиденциальному заказу руководства компании.

Услуга аутплейсмент осуществляется в несколько этапов:
Консультационная поддержка компании и сотрудника.
Целенаправленный поиск потенциальных компаний-работодателей, которые готовы предоставить кандидату максимально выгодную для него должность и условия работы.
Предоставление кандидату не менее трех интересных для него открытых позиций (количество предлагаемых вакансий оговаривается индивидуально).
Трудоустройство кандидата на позицию, наиболее удовлетворяющую его требованиям.


www.pro-derbent.ru